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永定莊煤業公司創新黨建“三化”管理助力企業和諧發展


2019-08-29 来源: 永定庄煤业公司
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  永定莊煤業公司結合企業實際情況,創新黨建工作可視化、有形化、指標化“三化”管理,助力企業健康、和諧、高效發展。
  該公司將黨建工作和經營管理有機結合,嚴格對照《永定莊煤業公司黨政一體化考核評分獎罰辦法》文件內的考核內容,細化、量化考核,激發基層黨組織自主管理意識。公司黨委每月初將上月度考核成績公布,按照時限、目標要求、整改情況抓落實,提升基層黨建工作質量,實現黨建工作可視化。
  該公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,以學習教育促進工作爲有力抓手,緊扣主題教育把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風上來,讓黨員幹部身份亮起來、形象樹起來、作用發揮起來,大力開展“責任示範區”“黨員示範崗”優秀黨支部評比活動,在企業中形成“趕學比幫超”的濃厚氛圍,從而實現黨支部戰鬥堡壘作用和黨員幹部率先垂範作用有形化。
  該公司把維護企業穩定、促進企業發展、提高企業效益作爲衡量黨建工作質量的標准。落實黨建工作責任制,廣泛開展創新實踐活動,通過不斷創新工作制度,增強黨建工作活力,完善了黨員幹部學習制度、領導班子考核制度和支部書記上黨課等制度,並按照工作內容、流程、考核等項目內容,使黨建工作更加具體、系統和規範,保證了各項工作任務有效落實,從而實現黨建工作指標化。
  黨建“三化”管理激發了公司黨組織和黨員幹部個人的內生動力,使黨建優勢逐步轉化爲企業高效發展的動力,爲企業和諧穩步發展奠定了基礎。(通讯员:高向荣 责编:刘丹)